L’Ilot – centre de jour pour femmes

par

2 pairs-aidant.e.s mi-temps

Date limite : 12/03/23

Description de l’ASBL, institution

CONTEXTE

L’asbl L’Ilot est active depuis 1960 dans le secteur de l’accompagnement des personnes sans abri en Région bruxelloise et en Région wallonne. Elle organise son action au départ de multiples services et projets de terrain organisés à travers cinq grands axes de travail : l’accueil d’urgence, l’hébergement temporaire, la formation et l’emploi, le logement, la santé alimentaire.
L’ensemble des services de terrain de L’Ilot poursuit le même objectif : accueillir les personnes en situation ou en risque de sans-abrisme et les accompagner dans la mise en place des conditions nécessaires à leur nouveau projet de vie (réouverture de droits, accompagnement psychosocial, reconstruction du réseau social, etc.).
L’équipe de L’Ilot est aujourd’hui composée de 110 personnes salariées et d’environ 50 volontaires, qui travaillent sur différents sites en Région bruxelloise ou en Région wallonne (région de Charleroi). Un Pôle Ressources, en charge des services administratifs et de support, et une équipe de Direction générale en charge de la stratégie générale et du développement de l’asbl, viennent en soutien de l’ensemble des services de terrain.
Vision et valeurs : L’Ilot inscrit son action dans une vision basée sur un principe de justice sociale et dans une démarche militante de lutte contre les inégalités et de défense des droits des personnes. Notre projet est participatif et reconnaît chaque personne comme sujet de sa démarche. L’Ilot offre des lieux d’accueil à taille humaine.

NOUVEAU PROJET DE CENTRE DE JOUR POUR FEMMES

En 2021, L’Ilot a mené une étude-action sur les spécificités du sans-abrisme au féminin. Constatant que l’ensemble des centres d’accueil de jour bruxellois sont mixtes, mais en réalité occupés majoritairement par des hommes, L’Ilot crée le premier centre d’accueil de jour, bas seuil, uniquement pour femmes, en situation ou en risque de sans-abrisme. L’objectif est d’offrir aux femmes des services pour sortir de l’urgence (services de 1ère nécessité, pratiques de soins) et de les accompagner pour sortir de la rue (accompagnement psychosocial, remise en ordre administrative, réouverture de droits, etc.). L’approche se veut résolument féministe, avec une vision intersectionnelle, en plaçant les droits des femmes au centre du projet, et en travaillant avec les femmes accompagnées à mettre en place les conditions qui leur permettent de reprendre du pouvoir d’agir sur leur vie (empowerment).

Dans ce contexte, L’Ilot est à la recherche de 2 pair-aidantes.

Poste à pourvoir

La paire-aidante met son vécu et son parcours de rétablissement au service des femmes qui fréquentent le centre de jour et de l’équipe. Elle témoigne du fait que, dans un contexte soutenant, il est possible d’aller mieux et de développer une nouvelle trajectoire de vie.

Elle crée du lien et apporte un soutien aux femmes, notamment dans des moments informels.

En collaboration avec la coordination et l’équipe socio-éducative du centre de jour pour femmes et en cohérence avec la vision et les missions de L’Ilot, la paire-aidante assurera les tâches suivantes :

Lien

  • Accueillir les femmes dans l’espace communautaire du centre de jour
  • Participer à l’accueil des femmes (fonctionnement du centre, accès aux différents services)
  • Aller, dans l’espace public, à la rencontre des femmes en situation de rue et de grande précarité, en collaboration avec des services partenaires
  • Aller à la rencontre des femmes accueillies dans d’autres services partenaires

Soutien

  • Assurer une présence au sein du centre de jour et construire du lien
  • Soutenir les femmes sur le plan pratique, émotionnel et social, particulièrement dans les moments difficiles, d’émotions ou de changements

Emancipation

  • Impliquer les femmes dans toutes les actions les concernant afin de leur proposer d’être actrices de leur trajectoire de vie et/ou de leur rétablissement
  • Soutenir, encourager et accompagner les femmes à reconnaître leurs forces et expertises et à développer leur pouvoir d’agir (être en capacité de poser ses propres choix)
  • Aider les femmes à recréer des relations sociales en confiance
  • Organiser (avec/sans l’équipe) des activités pour et avec les femmes et les accompagner dans ces activités (sports, visites culturelles, loisirs, etc)
  • Organiser (avec/sans l’équipe) avec les femmes des activités en lien avec des thématiques spécifiques, notamment des groupes de parole, de réflexion et de développement de compétences (ex : prendre soin de soi, prise de parole…)

Orientation

  • Accompagner physiquement les femmes lors de certaines démarches extérieures (administratives, recherche logement, santé, formation, …)
  • Accompagner les femmes face à leurs problématiques spécifiques (santé mentale, addiction…), selon les connaissances développées par la paire-aidante
  • Contribuer à développer et mobiliser le réseau de partenaires (inviter des partenaires au sein du centre et aller à leur rencontre à l’extérieur)

Collaboration avec l’équipe et l’institution

  • Être, avec l’ensemble de l’équipe, garant·e des règles de vie du centre de jour
  • Être garant.e des valeurs de L’Ilot en général et du projet spécifique du centre de jour
  • Participer aux réunions d’équipe
  • Participer à la vie de l’équipe en gouvernance partagée
  • Coanimer, une fois par mois, le Conseil des femmes (qui fréquentent le centre), contribuer à la réflexion de l’équipe et la construction d’interventions pour apporter le regard des femmes
  • Favoriser une approche de co-construction du cadre et du projet du centre avec les femmes
  • Être personne ressource en matière de pair-aidance au sein de L’Ilot (ex : assurer la supervision des stagiaires pairs-aidant.es, conseiller des collègues…)
  • Participer aux intervisions organisées dans le cadre de la pair-aidance

CONDITIONS

Contrat : CDI – 50% ETP
Rémunération : barème 5 de la CP 319.02
Lieu de travail : Bruxelles
Horaire : de jour en semaine + prestations occasionnelles de jour en WE
Disponibilité : engagement en avril 2023

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

  • Expérience de la rue, d’une absence de ‘chez-soi’ ou d’une situation de grande précarité
  • Volonté et capacité à utiliser son vécu et son histoire personnelle pour inspirer et donner de l’espoir
  • Intérêt marqué pour les droits des femmes
  • Formation à la pair-aidance est un atout
  • Expérience (volontariat, bénévolat, stage, expérience professionnelle…) dans le secteur de l’accompagnement des personnes sans abri est un atout
  • Bonne connaissance du réseau de sans-abrisme à Bruxelles
  • Capacité d’écoute et d’empathie tout en maintenant une juste présence professionnelle
  • Capacité de gestion du stress
  • Capacité à gérer des situations difficiles
  • Capacité de travailler en équipe tout en pouvant être autonome dans son travail
  • Dynamique
  • La connaissance d’une autre langue (NL/EN/ES/etc.) est un atout
  • Libre début avril 2023

Comment postuler

Envoyer une lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé par mail à l’intention de Marie Sadzot, co-responsable RH (recrutement@ilot.be) – merci d’indiquer en objet du mail la réf : CDJ Femmes-PAIR AIDANT.E
Dans la lettre de motivation, merci de préciser, notamment, en quoi votre parcours de vie peut être un atout pour la fonction.
Date limite d’introduction des candidatures : le 12 mars 2023