Publication : Novembre 24
Contrat
Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable
Conditions de travail et salariales du secteur public : IFIC 12
Temps partiel (19h/semaine)
Profil recherché
En tant que pair-aidant, vous développerez un lien privilégié avec le référent 1 de chaque situation et vous définirez au mieux les missions de chacun en lien avec les besoins et les contraintes des situations suivies.
Pour y parvenir, vous allez entre autres :
- Participer aux réunions d’équipe qui se déroulent tous les mardis matin
- Accompagner les patients dans les entretiens préliminaires d’admission
- Intervenir en binôme (accompagnement sur lieu de vie, démarches administratives, recherches d’activités,)
- Participer au groupe de parole au départ de l’EDS de Paifve
- Aider à penser les outils thérapeutiques
- Accéder et encoder des notes au niveau du DEXH
- Participer aux formations, supervisions et teambuilding de l’équipe
- Participer aux Intervisions de l’équipe Fil Rouge et aux réunions du groupe Pair-Aidance et Rétablissement
- Respecter les règlements en vigueur dans la structure ainsi que des dispositions dictées par les impératifs de sécurité
- Respecter le cadre du fonctionnement du service
Vos missions sont réalisées sur le territoire de la cour d’appel de Liège principalement et impliquent une mobilité du pair-aidant.
Votre profil
- Vous avez suivi un parcours formatif à la pair-aidance et au rétablissement (p.ex, à l’Umons ou Aris)
- Vous disposez d’un savoir expérientiel qui vous permet de mettre en récit votre parcours de rétablissement avec une distance adéquate et dans un processus de partage collectif.
- Vous avez suivi ou suivez des formations continues au niveau des différents profils cliniques rencontrés
- Vous êtes sensibilisé aux questions liées à l’internement et ou aux assuétudes
- Vous montrez de l’intérêt à l’expertise du Vécu et du partage d’expériences
- Vous avez une connaissance du réseau (santé mentale, AVIQ, famille,…) avec une attention particulière au milieu judiciaire
- Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance
- Vous respectez le secret professionnel et la nécessité d’en informer les usagers
- Vous respectez la santé et l’intégrité des personnes accompagnées au même titre que les autres membres de l’équipe
- Vous avez développé des capacités pour faire face à des situations confrontantes. Exemples : outils de gestion du stress, de communication…
- Affinités plus que développées pour le public cible
- La proactivité, la prévoyance, l’empathie et l’écoute font partie de vos atouts
- Vous disposez de capacités pour :
- Travailler avec des patients sous contraintes judiciaires
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Vous disposez du permis b et du véhicule en raison des différents déplacements qu’exigent la fonction
- Vous connaissez le réseau spécifique et spécialisé en lien avec le public
- Vous appréciez vous déplacer et aller à la rencontre de différents interlocuteurs afin d’effectuer un travail d’accompagnement
- Vous faites preuve d’analyse et de discernement avec une capacité à accueillir le public cible de façon non stigmatisante.